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          用人理念
          發(fā)布者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2014-06-16 閱讀:0

          ■ 公司制定了"人才開發(fā)"戰(zhàn)略.

          ■ 用人五大機(jī)制:招聘、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、考核

          ■ 企業(yè)只培養(yǎng)你終身就業(yè)的能力,而不提供你終身就業(yè)的場(chǎng)所!

          ■ 培訓(xùn)是企業(yè)最大效益,是員工最大的福利!

          公司建立了“靜設(shè)備專業(yè)、機(jī)泵鉗工(煉油、化工)、電焊、安裝電儀、運(yùn)行維護(hù)儀表、運(yùn)行維護(hù)電工、起重吊裝”八大培訓(xùn)基地

          ■ 規(guī)范職位設(shè)置,建立了崗位描述、技能鑒定新型專業(yè)技術(shù)人才職位序列,三支隊(duì)伍“經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作”晉升渠道暢通。

           

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